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我们都熟悉一句话,“下面的问题,要到上面找原因”。基层工作面对的困境,有基层干部素质欠缺,社会治理体系不完善等原因,但也有不少是因为上级领导管理不当造成的。破解基层社会治理难题,必须上下共同努力。一方面要完善基层社会治理的体制和政策举措,一方面要转变基层管理理念和方法。上级领导干部政策理论水平高,更要有服务基层的热心,有把管理变成服务的能力。对基层的管理,不仅要提出目标任务和具体工作内容,更要有贴心的服务。这种“贴心服务”体现在工作任务贴近基层具体实际,工作指导贴近基层干部的情感和思想。简单地“压任务”,即使取得了短期效果,也不是推动基层工作的好办法。

假设后续增值税税率由三档并为两档(税率10%这一档并为6%),并下调1%(即增值税税率调整为15%和5%两档),根据我们测算,“皖能电力、宝新能源、华电国际、通宝能源、精工钢构、京能电力、重庆建工、龙建股份”等个股受益较为明显。风险提示:增值税减税政策推出时间或不及预期、增值税减税力度或不及预期、公司涉及多项增值税率业务以及进项税与销项税的税率不等会导致测算偏差

动态来看,近年来国内增值税规模逐步上升,特别是2016年营改增全面实施后,国内增值税规模快速上升。从增速来看,近几年税收收入增速大幅超过了GDP增速,尤其增值税增速。2017年全国税收收入增速为11%,受营改增全面实施影响,增值税收入增速高达38%。

周逵认为:红杉中国成立14年了,整个红杉也有47年。从时间来看红杉不是一个年轻的公司。2019年的红杉,与14年前扛一个牌子在市场去跟创业者交流的状态相比,已经历过各种起伏和考验。今天的红杉应该更像一个成熟的创业型公司。红杉持续研究投资的公司,以前研究怎么帮助他们,而当他们变成了今日头条,变成美团的时候,红杉也在学习他们,学习怎么把数字指标变成面向客户的能力,怎么在数字时代更好的提高企业内部运营的能力,学习怎么把自己变成一个聪明的公司。

但季琦不认为自己这样就是变得“佛系”了,对于入世,他依然积极。起码在华住2017年收购桔子酒店的事情上,季琦保持了他以往的行事风格:坚定、毫不心软。当吴海创办的桔子水晶酒店集团需要找新的投资人时,季琦就表达过意向,但当时吴海唯一的条件就是不让华住进来。

那么,“无声的冷战”将是美国炮制所谓“中国威胁论”的“最新版”吗?中国现代国际关系研究院美国研究所学者孙成昊在接受参考消息网采访时称,看待这一问题,首先需认清“无声的冷战”概念是在何种背景下由何人说出的。显然,提出这一概念的是美国中情局官员。中情局是于1947年在冷战背景下成立的,该机构内的冷战思维本身就比较浓郁。从中情局的角度看,可能有很多国家都在对美国发起“无声的打击”,但这并不是美国对华的主流看法,而是一种偏向于小众并且带有职业特点的看法。不仅如此,所谓“无声的冷战”说法亦没有事实依据。中国现在显然没有对美国采取所谓“冷战式的对抗”,中国方面是采取通过就一些问题达成合作的方式来试图缓解中美之间相对紧张的态势。反而是美国方面对中国在经贸方面持续“发难”。

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